الحلول · الموارد البشرية والتعيين
التوقيع الإلكتروني للموارد البشرية وتعيين الموظفين
احصل على قبول العروض وتوقيع العقود قبل اليوم الأول — بالعربية أو الإنجليزية، من أي هاتف، مع سجل يمكن للموارد البشرية حفظه.
- حساب يحتاجه الموقّعون
- 0حساب يحتاجه الموقّعون
- صفحة التوقيع والبريد والشهادة
- عربي + إنجليزيصفحة التوقيع والبريد والشهادة
- رمز لمرة واحدة قبل كل توقيع
- OTPرمز لمرة واحدة قبل كل توقيع
- سجل تدقيق مسلسل بالتجزئة
- SHA-256سجل تدقيق مسلسل بالتجزئة
ما توقّعه الموارد البشرية
من العرض حتى اليوم الأول
عقود العمل
عقود ثنائية اللغة توقَّع بالترتيب — الموظف أولاً ثم المفوّض بالتوقيع — مع نسخة للموارد البشرية من النسخة النهائية.
توقيع عقد عملاتفاقيات السرية
اتفاقيات سرية توقَّع قبل منح الصلاحيات، مع تسليم النسخة الموقّعة للطرفين.
توقيع اتفاقية سريةمستندات الموظفين
إقرارات السياسات وتغييرات الأدوار ونماذج التسليم — لكلٍّ منها سجل تدقيق وشهادة خاصة.
لماذا يناسب الموارد البشرية
متابعة أقل وملفات أنظف
تذكيرات تلقائية
يُذكَّر الموقّعون المعلّقون بعد يوم وثلاثة وسبعة أيام، ثم تتوقف التذكيرات.
الشخص غير المناسب؟ أعد الإسناد
استبدل الموقّع من صفحة المستند أو دعه يحيله إلى المدير المناسب — مع تسجيل ذلك في الشهادة.
بوضوح
ما لا يقدّمه سهل ساين بعد
- إرسال مستند واحد لقائمة كاملة من الموظفين عبر ملف CSV (الإرسال الجماعي) قيد إعادة البناء وغير متاح بعد.
- التكامل مع أنظمة الموارد البشرية؛ والواجهة البرمجية العامة في مرحلة الوصول المبكر.
- التوقيع بشهادة من مزوّد مرخَّص من هيئة الحكومة الرقمية (غالباً مع التحقق من الهوية عبر نفاذ) للمستندات التي تتطلبه.
كل ما سواه في هذه الصفحة متاح اليوم.
الأسئلة الشائعة
هل يحتاج المرشحون إلى إنشاء حساب؟
لا. يفتحون الرابط، ويؤكدون رمزاً لمرة واحدة يُرسل إلى بريدهم، ثم يوقّعون.
هل يمكن للموظف التوقيع بالعربية والشركة بالإنجليزية؟
نعم. تعمل صفحة التوقيع باللغتين والشهادة ثنائية اللغة.